Intégration des biais cognitifs dans la formation et la gestion des compétences des pilotes

L’intégration des biais cognitifs dans la formation des pilotes, via le Competency-Based Training (CBT), vise à développer une meilleure conscience des limites humaines. En associant ce travail au modèle TEM (Threat and Error Management), les équipages apprennent à anticiper les menaces et à détecter les erreurs, y compris celles induites par les biais cognitifs. L’objectif est de permettre aux pilotes de construire leurs propres stratégies d’adaptation. Cela implique aussi une évolution du management, plus collaboratif, et un nouveau profil de pilote, fondé sur la coopération, l’auto-analyse et le retour d’expérience (REX).
Didier Lamy
Commandant de Bord. Ex instructeur Air France. Consultant