Former qui et sur quels critères ? Résultats de plusieurs enquêtes - La chirurgie : toute une vie ?
Seance of wednesday 13 october 2021 (Aspects spécifiques de la formation en chirurgie)
DOI number : 10.26299/3tqd-0918/emem.2021.29.04
Abstract
Une longue et passionnante formation initiale avec investissement personnel important, et culture de la formation continue doivent pouvoir conduire à un long exercice de la chirurgie.
Pourtant les difficultés, avec changement d’orientation voire abandon de la chirurgie en début, milieu ou fin de carrière existent…
Ce constat apparait au travers des données – malheureusement dispersées et non exhaustives – de différents organismes : CNOM bien sûr, mais aussi CNG (Centre National de Gestion des praticiens hospitaliers), ANMTEPH (Association Nationale de Médecine du Travail et d’Ergonomie des Hôpitaux), OSAT (Observatoire de la Santé Au Travail), etc…
Comprendre les raisons des difficultés rencontrées est indispensable pour mieux les prévenir et anticiper si la nécessité s’en fait sentir les possibilités de réorientation tenant compte de l’expérience acquise, et passant par une formation complémentaire de durée raisonnable.
Les chirurgie.en.nes représentent un « vivier de compétence » qu’il faut absolument savoir valoriser quel que soit leur parcours, afin d’accompagner leur évolution personnelle, mais aussi de rendre en retour à la nation les moyens investis dans leur formation.
Pourtant les difficultés, avec changement d’orientation voire abandon de la chirurgie en début, milieu ou fin de carrière existent…
Ce constat apparait au travers des données – malheureusement dispersées et non exhaustives – de différents organismes : CNOM bien sûr, mais aussi CNG (Centre National de Gestion des praticiens hospitaliers), ANMTEPH (Association Nationale de Médecine du Travail et d’Ergonomie des Hôpitaux), OSAT (Observatoire de la Santé Au Travail), etc…
Comprendre les raisons des difficultés rencontrées est indispensable pour mieux les prévenir et anticiper si la nécessité s’en fait sentir les possibilités de réorientation tenant compte de l’expérience acquise, et passant par une formation complémentaire de durée raisonnable.
Les chirurgie.en.nes représentent un « vivier de compétence » qu’il faut absolument savoir valoriser quel que soit leur parcours, afin d’accompagner leur évolution personnelle, mais aussi de rendre en retour à la nation les moyens investis dans leur formation.